転職フクロウこんにちは！転職フクロウです。
- 転職活動で15社以上の内定獲得
- 高難易度の異業種転職に2度成功
- 転職で必ず年収UPに成功、現在1000万オーバー
- 採用担当として100名以上の書類選考や面接を実施
転職フクロウこの経験と実績から、転職に有益な情報を発信しています。
転職の際に必ず聞かれる転職理由ですが
悩む人実は特にないんだけと、転職理由ってどうしたらいいのかわからない。。。
心配な人「給料が低い」から転職するんだけど、これって言ってもいいの？
と悩んでしまいますよね。
はじめにこの記事のまとめです。
心配な人転職理由って何にすればいいの？
転職理由は「業務内容」が正解
悩む人どんな業務内容がいいの？
- 今の会社には対応できない業務内容
- ポジティブさを感じる業務内容
まず転職理由は
業務内容にするのが正解
です。
そして転職理由の作り方には
2つのポイント
があります。
2つのポイントとはこちら
- 今の会社には対応できない業務内容にすること
- 業務内容にポジティブさを加えること
です
この記事では
- なぜ2つのポイントが重要なのか
- 転職理由はどう作ればよいのか
を解説しています。
この記事を読み終えると
- 2つのポイントが重要な理由
- 転職理由の具体的な作り方
がわかるので
ようになっていますよ。
転職フクロウモデルケースを使って詳しく解説していきます！
ではいきましょう！
転職理由は業務内容が正解
転職理由は
業務内容にするのが正解
です。
なぜなら
- 転職希望先の企業にとってマイナス要素がない
- 今の会社がかわりの案を提示できない
などと
圧倒的に転職成功に近づく
からです。
詳しくはこちらで解説していますので、ぜひご確認ください。
ポイント1：今の会社には対応できない業務内容にする
転職理由は
今の会社には対応できない業務内容
にしましょう。
その理由ですが
- 「転職を認める」しか選択肢がないようにするため
です。
詳しく説明すると
会社の立場で考えると
どんな理由であれ転職されるのは
- 残った人で業務を回さなくてはいけない
- 新たに人材を採用するにもコストがかかる
ので
会社にとっては損失
です。
そのため
転職する人何を言われても転職する意思は変えない
と思っていても、あの手この手で転職を諦めるような提案をしてきます。
例えば
転職理由が今の会社で対応できてしまう業務内容だと
転職する人設計じゃなくて営業がしたいんです
今の会社じゃあ営業部に変えてあげるよ。
希望を叶えてあげるから転職をやめるよね？
などと無意味な引き留めが発生して
ことになります。
転職理由を今の会社で対応できない業務内容にしておけば
転職する人設計じゃなくて経理がしたいんです
今の会社うちは経理は他の会社に業務委託してるからな。。。
希望は叶えてあげられないから転職もしょうがないか
と今の会社は
実はこれは転職希望先の企業に対しても
転職希望先の企業経理がしたいけど
今の会社には経理の機能がないので転職を決めたんですね。
それは転職するしかないですね。
と同じように使えます。
転職理由は今の会社には対応できない業務内容にすることで
転職を認めるしかない状況
を作ってしまいましょう。
ポイント2：業務内容にポジティブさを加える
転職理由の業務内容には
ポジティブさを加える
ようにしましょう。
なぜかというと
- 転職しやすくなる3つのメリットがある
からです。
そのメリットとはこちらです。
- 前向きな意欲から高評価をもらえる
- 成長しようという意思は否定できず無駄な引き留めをされない
- 自信を持って転職理由を言えるので精神的に楽になる
それぞれ具体的に説明していきます。
メリット1：前向きな意欲から高評価をもらえる
業務内容にポジティブさが加わっていると
前向きな意欲がある
ことが感じ取れます。
転職したい人積極的にチャレンジして常にレベルアップしていきたい
と言われたら
企業業務に前向きに取り組んでくれそうだな
企業自分で積極的に学んで成長してくれそう
と受け取ってもらえ
転職希望先の企業で活躍が期待できるという良い評価
につながります。
メリット2：成長しようという意思は否定できず無駄な引き留めをされない
業務内容にポジティブさが加わっていると
成長しようという意思がある
と受け取ってもらえます。
転職したい人難しいかもしれませんが、挑戦します！
と伝えにきた人に対して、今の会社は
今の会社難しいからやめとくべきだ
今の会社挑戦なんか無駄なだけだよ
なんて否定はできません。
転職フクロウ本人の希望に対して否定的だと「転職をやめて残ってもらう」という選択肢もなくなりますよね。
成長しようという意思が感じられる転職理由
だと今の会社は否定できないので
無理な引き留めをされない
ようになります。
メリット3：自信を持って転職理由を言えるので精神的に楽になる
転職理由が業務内容＋ポジティブになっていると
自信を持って転職理由を言えます
転職理由を話すときに
転職したい人大丈夫かな、本音じゃないとバレないかな、、、
と心配になっていると
精神的にもしんどい
ですよね。
しかし
転職したい人より良いものをつくりたいんです
というポジティブな転職理由の人に、転職希望先の企業は
企業ほんとに良いものをつくりたいの？
とは聞かないですし
今の会社も
今の会社良いものなんてつくる必要ないよ
なんて否定はできません。
また後ろめたい理由じゃないので
転職理由が今の会社に対応できない業務内容＋ポジティブさになっていると
本音と違っても自信を持って言えるので精神的に楽になる
のです。
具体例で解説：転職理由の超具体的な作り方
転職理由を具体例を出して考えてみましょう。
ここでは今の会社や業務内容を
- 今の会社 ： 建築物の設計専門会社
（マンションの設計などを受託する会社） - 業界 ： 建築業界
- 業務内容 ： 設計
とします。
この場合、転職理由は
〜営業業務ができる会社に転職〜
業務を通じてクライアントとやり取りする中で営業にも興味が湧いてきた。
今まで得てきた設計の知識を武器に営業業務にチャレンジし自分をレベルアップさせたい。
〜家具メーカーに転職〜
昔からインテリアに興味があった。
建物の設計をしてきた知見を活かし、設置後の空間のことまで考慮したエンドユーザーにとってより良い家具の設計がしたい。
などがよいです。
この転職理由で
- 今の会社には対応できない業務内容にすること
- 業務内容にポジティブさを加えること
をどう盛り込んでいるのか確認していきましょう。
ポイント1：今の会社には対応できない業務内容にすること
先ほどの具体例から今の会社では対応できない部分を確認してみましょう。
- 会社：建築物の設計専門会社
なので
〜営業業務ができる会社に転職〜
業務を通じてクライアントとやり取りする中で営業にも興味が湧いてきた。
今まで得てきた設計の知識を武器に営業業務にチャレンジし自分をレベルアップさせたい。
では
- 営業業務にチャレンジ
が
〜家具メーカーに転職〜
昔からインテリアに興味があった。
建物の設計をしてきた知見を活かし、設置後の空間のことまで考慮したエンドユーザーにとってより良い家具の設計がしたい。
では
- 家具の設計
が
今の会社には対応できない業務内容
として盛り込まれています。
転職フクロウ建築物の設計専門会社では、営業機能は持っていませんし家具の設計もできませんよね。
転職理由を業務内容にすることで
今の会社この人の希望を叶えるためには転職という選択肢しかないな。。。
と今の会社に諦めてもらう
狙い通りのストーリーをしっかり作成できている
ことがわかります。
ポイント2：業務内容にポジティブさを加えること
先ほどの具体例からポジティブな部分を確認してみましょう。
〜営業業務ができる会社に転職〜
業務を通じてクライアントとやり取りする中で営業にも興味が湧いてきた。
今まで得てきた設計の知識を武器に営業業務にチャレンジし自分をレベルアップさせたい。
では
- 営業業務にチャレンジし自分をレベルアップさせたい
が
〜家具メーカーに転職〜
昔からインテリアに興味があった。
建物の設計をしてきた知見を活かし、設置後の空間のことまで考慮したエンドユーザーにとってより良い家具の設計がしたい。
では
- エンドユーザーにとってより良い家具の設計がしたい
が
ポジティブな部分として業務内容に加えられている
ことがわかります。
本音とは違っても言いやすい内容になっていますし
受け手側にも違和感なく受け止めてもらいやすくなっている
ことがわかります。
まとめ：【具体例で解説】転職初心者必見！転職理由の超具体的な作り方。
この記事では
- 今の会社には対応できない業務内容にすること
- 業務内容にポジティブさを加えること
に対して
- なぜ2つのポイントが重要なのか
- 転職理由はどう作ればよいのか
を解説しました。
最後に内容をまとめてみましょう。
心配な人転職理由って何にすればいいの？
転職理由は「業務内容」が正解
悩む人どんな業務内容がいいの？
- 今の会社には対応できない業務内容
- ポジティブさを感じる業務内容
転職理由は
- 志望動機
- 面接対策
とこの後の転職活動につながる重要な項目になります。
転職理由をしっかりと作ることで
のでぜひこの記事を参考に作成してみてくださいね。
心配な人転職理由を作ったけど、これで良いか不安だから誰かのアドバイスが欲しい。。。
という方は
こちらの記事に、私が今までの実績と経験から導き出した
- おすすめ転職エージェント
- 無駄なく効率的に利用する方法
をまとめています。
私も今までこの方法で
- 転職活動で15社以上の内定獲得
- 高難易度の異業種転職に2度成功
- 転職で必ず年収UPに成功、現在1000万オーバー
しているので、ぜひチェックしてみてください。
転職フクロウ同僚や友人もこの方法で転職に成功してます。あなたもこの記事を参考にして転職成功をつかみ取ってください！
以上
【具体例で解説】転職初心者必見！転職理由の超具体的な作り方。
でした。
最後まで読んでいただきありがとうございます。
ではまた！
